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2020年员工关系工作总结(2023年员工关系岗位职责)

来源:知识问答2023-10-30 03:00:16
导读 今天芳芳来为大家解答以上的问题。2020年员工关系工作总结,2023年员工关系岗位职责相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、协...

今天芳芳来为大家解答以上的问题。2020年员工关系工作总结,2023年员工关系岗位职责相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;  2、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;  3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;  4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;  5、负责公司员工出国事项的办理;  6、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;  7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷。

2、完善内部沟通渠道;  8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;  9、严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;  10、负责全面推动公司文化系统的建设工作。

3、策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度。

4、建立员工与公司之间的和谐关系。

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