导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。卓越绩效模式是什么,卓越绩效体系是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、卓越...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。卓越绩效模式是什么,卓越绩效体系是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、卓越绩效体系是通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其它相关方创造价值,并使组织持续获得成功。
2、定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式,也称为卓越绩效评价准则。
3、 卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。
4、该模式源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。
5、包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。
6、该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区,成为一种卓越的管理模式,即卓越绩效模式。
7、它不是目标,而是提供一种评价方法。
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