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pwc普华永道官网(2024年pwc是什么公司)

来源:知识问答2024-01-28 08:33:03
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今天芳芳来为大家解答以上的问题。pwc普华永道官网,2024年pwc是什么公司相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、普华永道所(PWC) PricewaterhouseCoopers普华永道国际会计 公司,是由六大会计事务所中规模最小但声望最高的Price Waterhouse(普华)与Coopers & Lybrand(永道)成功合并组成的。

2、 于1998年1月1日公司更名为Pricewaterhouse Coopers。

3、 PricewaterhouseCoopers是目前世界上最大 的会计事务所,规模惊人,在全球有155,000名员工和9, 000个合伙人,年收入为150亿美元。

4、至于咨询收入, 根据1997年的数据,将达到32.3亿美元(仅次于安盛咨询) ;超过30,000名PwC的员工目前担任咨询员工作。

5、 公司希望通过合并成为全球性大公司。

6、该公司大约90% 的收来自于合并后的公司,但无法将一些地方的业务计算在内, 如日本,韩国(由于某些制度和文化原因)。

7、 PwC的领导层认为公司越大增长越快, 因此新的PwC公司将成为一家“高速增长的公司”。

8、 公司计划到2005年,营业额上升至300亿美元。

9、 PricewaterhouseCoopers是一个真正的巨人 ,当许多公司还在自我标榜,宣称自己是国际性大公司时, PwC已在全球152个国家设立了867个分支机构。

10、 公司的主要业务具体有五大方面: 1.保证及企业咨询服务。

11、具体包括:财务报表审计、 石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、 内部审计服务、风险管理、外包服务等; 2商业程序外包。

12、具体包括:财务及会计、应用流程、采购、 人力资源、不动产管理等; 3.财务咨询服务。

13、具体包括:企业重组服务、 致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等; 4.全球人力资源。

14、具体包括:全球人力资源解决方案、 人力资源咨询支持等; 5.管理咨询务。

15、具体包括:公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等。

16、 企业文化 PwC的员工热爱自己的企业文化。

17、这里的雇员都相当年轻, 年龄在24到35岁之间;这里的气氛相当轻松, 员工们喜欢在下班后一起出去喝一杯;这里是极好的社交场合, 不过你不必因没有参加某个活动或宴会而有负罪感; 这里经常举办活动或联欢会,后者占大多数。

18、 五大会计公司的营业额都相当高,公司的员工都友善而风趣。

19、 这里的工作量很大,但你却有自由干自己想干的事, 甚至可以在工作时间做。

20、 咨询员的着装根据客户而变化, 公司的员工总希望自己比客户穿得更好。

21、 公司内星期一至星期四着装较为正规,星期五和整个夏季较为随意。

22、 和许多咨询公司一样,PwC希望员工充分利用工作时间, 如果你像许多人一样成为工作狂,那你就会不停地工作。

23、 如果你有足够的控制力,你可以从星期一工作到星期五, 从8点工作到5点。

24、没有人加班,你只需将工作完成。

25、 有员工抱怨工作时间过长,平均每星期50到60小时, 大部分长时间的工作包括出差。

26、员工们很欣赏公司的出差制度, 可以住进豪华宾馆,有足够的钱享用美味的食物。

27、 大部分人整个星期都在奔波,星期一出发,星期四晚上返回。

28、 员工待遇 工资上涨已不是秘密,大约两年前Coopers& Lybrand和Price Waterhouse的报酬都不很丰厚, 但如今员工们的报酬已从较具竞争力转变为极具竞争力。

29、 公司将收益分享制度扩展至咨询人员,合伙人可分享收益。

30、 PricewaterhouseCoopers很重视公司的生活 质量,管理咨询服务部正推行“More Nights@Home”计划,意在减少咨询人员离家的时间, 该计划要求员工每周为客户工作五天,四天需呆在客户处, 其余三天便可呆在家中。

31、 其他咨询人员的福利制度还有“For Your Converience”,该计划已在全美十二处推行。

32、 FYC计划照顾了员工的需要,如:代买礼品或杂货, 代替因维修或送货而不得不呆在家中的员工。

33、 大部分服务都是免费的,其余的最多只需花费5美元, 大部分员工都利用了该计划提供的服务。

34、 另外还有“Personal Survival Series”计划,帮助员工缓解生活和工作中的压力。

35、 PricewaterhouseCoopers职业管理中心给咨 询人员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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