您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。bp在人力资源是什么意思，人事中的BP是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、BP= business partner，指业务伙伴HR=human resources，指人力资源HRBP就是人力资源服务经理。

2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

3、HR BP即“人力资源合作伙伴”： 在企业战略的发展与实施，人力资源政策事宜等方面，为企业并购提供人力资源支持。

4、该岗位的设置相当于在业务部门和人力资源部门架起桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。

5、不得不说，这个岗位的诞生是出于市场的需要，多元化管理的公司，部门太多，业务相差巨大，不可能使用同一套人力资源招聘系统，需要有独特性，这个时候，HR BP的重要性就体现出来了。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。