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五险公司与个人的比例是多少(五险公司和个人缴纳比例)

来源:知识问答2024-03-14 06:30:30
导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。五险公司与个人的比例是多少,五险公司和个人缴纳比例相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看...

您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。五险公司与个人的比例是多少,五险公司和个人缴纳比例相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、五险一金的比例是全国统一的,如下:养老保险单位缴20%,个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。

2、企业缴纳社保的话是相对比较全面的,名副其实的五险一金,而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种,五险一金的中其他几项都是没有的。

3、举例:聘请一名月薪1万元的产品经理:企业:按照比例缴纳五险一金,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;员工:10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

4、扩展资料:作为企业是必须要给自己的员工购买缴纳五险的,但是一金并没有成为法定规定必须为其缴纳,如果带有一金的企业,那只是为员工增加一项福利。

5、一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。

6、如果没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取进入个人账户的钱,加点利息、抚恤金。

7、虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

8、此外,企业缴纳社保的话是相对比较全面的,名副其实的五险一金,而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种,五险一金的中其他几项都是没有的。

9、参考资料:百度百科--五险一金(缴费比例)。

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