导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。人员配备原则应包括经济效益任人唯贤,人员配备原则相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。人员配备原则应包括经济效益任人唯贤,人员配备原则相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、人员配备的原则: (一) 经济效益原则 组织人员配备计划的拟定,要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提。
2、 (二) 任人唯贤原则 要求在人事选聘方面从实际需要出发,大公无私,实事求是地发现人才,爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真才实学的人。
3、 (三)因事择人原则 员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
4、 (四) 量才使用原则 就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。
5、 (五) 程序化、规范化原则 员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。
6、科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序,是组织聘任优秀人才的重要保证。
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