今天芳芳来为大家解答以上的问题。幼儿园后勤管理工作要点，2024年幼儿园后勤管理亮点相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、工作重点⒈创设良好和谐的育人环境。
2、(1)、硬件设备添置。
3、拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。
4、应广大教职工要求，安装窗帘间(室至室)。
5、为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。
6、添置班级部分教玩具，充实科学室。
7、购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。
8、更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。
9、(2)、营造良好的精神环境。
10、加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。
11、(3)、整洁卫生的环境创设。
12、各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
13、⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。
14、(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
15、(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。
16、做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
17、(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。
18、做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。
19、⒊加强财务管理，建立健全校务公开制度。
20、严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。
21、合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
22、加强保育员队伍的管理。
23、(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。
24、(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。
25、⒌加强膳食管理。
26、(1)、科学的的制定食谱。
27、广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
28、(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。
29、厨房每天一小扫，一周一大扫。
30、并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
31、(3)、做好食物贮存工作。
32、由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。
33、(4)、提前与采购员到市场上物色合法的（学校党风建设工作计划）定点供货商。
34、在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。
35、(5)、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
36、(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证⒍做好创安工作(1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。
37、各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。
38、用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。
39、同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
40、(2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。
41、每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。
42、二、月份工作安排八月：⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
43、⒉招聘 一名新保育员。
44、⒊全园卫生大扫除。
45、⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。
46、⒌与供货商店签订合同，并更新相关证件。
47、九月：⒈根据编班情况调整班级桌椅。
48、2016最新幼儿园学期后勤工作计划2016最新幼儿园学期后勤工作计划。
49、⒉重新安排保育员工作。
50、⒊与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。
51、⒋检查巾杯消毒情况。
52、⒌抽查食品取样工作和仓管记录。
53、⒍举行“庆中秋”座谈会。
54、⒎做好“国庆节”值班人员安排。
55、幼儿园学期后勤工作计划一、 指导思想以市局工作意见为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想业务素质，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。
56、切实做好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提高保教质量。
57、二、 主要工作与措施（一）加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。
58、1.人人参与，完善后勤管理网络。
59、保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。
60、同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 →分管后勤园长 → 保健老师 → 后勤组长 → 保育组长 → 各班班主任 → 后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。
61、2．注重修养，彰显后勤职工魅力。
62、后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。
63、在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦荡，以诚相待。
64、在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
65、3．加强学习，提高保育专业能力。
66、保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。
67、由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。
68、倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。
69、意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。
70、本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。
71、双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。
72、4．奖惩分明，提升后勤服务质量。
73、后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。
74、在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字；克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。
75、克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”？“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。
76、本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。
77、在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤服务奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。
78、（二）园产管理规范化，发挥园产最大效能。
79、1．做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。
80、2．做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率，避免园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。
81、3．完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。
82、倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园产的自觉行为。
83、4．切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。
84、常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
85、5．严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。
86、6．定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
87、7．维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
88、8．切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。
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