首页 > 知识问答 > 正文

中华人民共和国劳动合同法第87条(今日时讯劳动合同法87条规定)

来源:知识问答2024-09-03 10:50:42
导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。中华人民共和国劳动合同法第87条,今日时讯劳动合同法87条规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一...

您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。中华人民共和国劳动合同法第87条,今日时讯劳动合同法87条规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、  该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指:  最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的,而非劳动者,而且双方没有达成协商一致辞(就是劳动者并不愿意解除)。

3、  2、用人单位提出解除劳动关系的,但不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的用人解除劳动关系的条件。

4、  3、以上两点具备,就够成违法解除劳动关系。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

关键词:
版权声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

猜你喜欢

最新文章